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Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitsmanagement:

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Leistungsdruck, Erfolgszwang und Zeitmangel bestimmen in den meisten Unternehmen das Lebensgefühl der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Ist es dennoch möglich, zu erreichen, dass Mitarbeiter gerne gute Leistungen erbringen? JA! Hier kann das Unternehmen viel tun – zum Beispiel gezielte Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung. Ein erfolg-reiches Unternehmen benötigt Mitarbeiter, die entspannt, gesund und engagiert sind. Denn wer auf der körperlichen geistigen Ebene fit ist, kann bekanntermaßen die Anforderungen des beruflichen Alltags besser meistern. Deshalb kommt der Förderung der Gesundheit aller Mitarbeiter eine zentrale Rolle zu. Ziel eines Gesundheitsmanagements ist es, Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten, zu fördern, vorhandene Ressourcen zu stärken und auch den Krankenstand langfristig zu senken.

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Lyoness